Růst podnikání lze dosáhnout vytvořením nových struktur. Každá právnická osoba Ruské federace má příležitost vytvořit takovou skupinu poboček. Jedná se především o pobočky a zastoupení. Co mají společného a jaký je základní rozdíl?
Co je pobočka organizace
Otevře se takzvaná struktura firmy na jiném území, odlišné od hlavní kanceláře. Zároveň pobočka plní úkoly zcela podobné činnostem mateřské instituce. Pokud mluvíme o společnosti s ručením omezeným, pak pro vytvoření pobočky při hlasování vyžaduje dvě třetiny hlasů zakladatelů společnosti.
Charta umožňuje její vytvoření v souladu s rozhodnutím přijatým představenstvem. Vytvořená struktura musí mít svého vlastního šéfa. Plní své povinnosti prostřednictvím zmocnění vydaného mateřskou organizací a odpovídajícího pořadí jejího vedoucího.
Informace o změnách podkladových dokumentů musí být předloženy daňovým úřadům, aby Federální daňová služba následně provedla nezbytné úpravy Jednotného státního registru právnických osob. Kromě toho jsou daňovým úřadům zasílány kopie dokumentů, které jsou základem změn Charty. Po kontrole údajů je místní zastoupení zdaněno v místě svého bydliště. Informace o jeho vytvoření musí být poskytnuty penzijnímu fondu a fondu sociálního pojištění.
Koncept samostatné divize
Toto je název společnosti, oddělené od hlavní společnosti. Jedná se o strukturu právnické osoby, která zastupuje její zájmy a provádí jejich ochranu. Zastoupení a hlavní organizace by měly být umístěny na různých adresách. Takový systém zahrnuje stacionární pracoviště založená na období delším než měsíc.
Informace o zřízení zastoupení nemusí být v dokumentech o založení společnosti zapsány. Útvary, které tvořily oddělené divize, však musí Daňovému inspektorátu poskytnout potřebné doklady za kalendářní měsíc pro registraci daně na novém území. Ve stejné lhůtě jsou oznámeny penzijní fond a fond sociálního pojištění.
Jaké jsou podobnosti mezi strukturami
Oba typy zastoupení mají podobné právní body:
- Nejsou považovány za právně nezávislé na mateřském orgánu, majetek, který jim byl svěřen, patří také zřizovateli.
- Informace o otevření obou typů struktur jsou předávány Federální daňové službě (při založení samostatného podniku stačí oznámení), FIU a Fondu sociálního pojištění.
- Je možné vést bankovní účet a otevřít si vlastní bankovní účet v bankovní instituci.
- Pracovní síla Pracovní síla je v obou případech možná bez výrazných omezení..
- Neexistují žádná omezení pro provádění hotovostních transakcí.
- Hlavním úkolem vytvoření samostatných divizí společnosti nebo její pobočky je obvykle jedno a totéž: rozšíření zastoupení tak, aby plnilo specifické úkoly zaměřené na rozvoj podnikání.
Porovnání a rozdíl divizí
Hlavními dokumenty vysvětlujícími rozdíly mezi pobočkou a zastoupením a založením jejich činnosti jsou:
- Občanský zákoník Ruské federace.
- Daňové právo.
- Pokyny Ruské centrální banky k postupu při zřizování a uzavírání účtů.
- Charta specifická pro společnost.
- Dokument upravující práci poboček nebo zastupitelských úřadů organizace.
Charakteristiky různých typů strukturálních podniků mají pouze základní povahu. Skládají se zejména z funkcí, pro jejichž realizaci je určité oddělení organizováno a cílů, kterých je třeba dosáhnout. Hlavní rozdíly lze určit v podobě tabulky:
| Samostatná divize | Pobočka |
| Nevyžaduje se žádná schůzka | Vyžadováno výkonné jmenování |
| Údaje o vytvoření jednotky se nezaznamenávají do zakladatelských dokumentů společnosti a do Sjednoceného státního registru právnických osob | Informace o vytvoření jsou zapsány do zakládacích dokumentů společnosti a registru - to je hlavní rozdíl mezi oběma strukturami |
| Může být vytvořeno na setkání zakladatelů bez jejich souhlasu | Vytváří se s povinným souhlasem na schůzi zakladatelů |
| Je možné vykonávat některé funkce hlavní kanceláře: zastupovat zájmy společnosti, chránit je | Může vykonávat všechny funkce nadřazené organizace |
Během registrace existují významné rozdíly mezi těmito dvěma strukturami. Vytvoření samostatné divize je mnohem jednodušší a rychlejší než vytvoření pobočky.
Pokud je tedy úkolem pouze navázat obchodní vztahy, uzavřít smlouvy s partnery, propagovat produkty, činnosti a služby a být na místě zástupcem společnosti, nejlepší možností by bylo otevření zastoupení.
Pokud bude kromě stanovených úkolů zapojena do výroby, distribuce zboží, služeb nebo práce zákazníkům samostatná pobočka, pak je za takových požadavků rozumnější založit pobočku.
Rozhodnutí zvolit konkrétní samostatnou jednotku je odpovědností organizace, která ji vytvoří. S konečnou volbou formy samostatné jednotky je však nezbytné pečlivě prostudovat nuance a úskalí každé možnosti..
