Pojmy ochrany a bezpečnosti práce mají mnoho společného. Především mají stejnou a stejnou povahu - starají se o zachování lidského života a zdraví v procesu zaměstnávání.
Stále však existují mezi těmito pojmy a rozdíly.
Co je ochrana práce
Ochrana práce je velmi široký pojem, který kombinuje mnoho oblastí činnosti a teoretická pravidla. Pro lepší pochopení je vhodné prezentovat v následující podobě:
Legislativa. Mluvíme o zákoníku práce Ruské federace. Ochrana práce není ve skutečnosti jen bezpečným provedením určitých prací, ale také právem na odpočinek, právem na odměnu atd. Základní pojmy ochrany práce jsou proto pevně stanoveny a vycházejí přesně z zákoníku práce.
Místní nory a pravidla. Taková norma a pravidla jsou nutně stanovena v každém podniku. Pokud tento podnik provádí činnosti, které jsou potenciálně nebezpečné, pak jsou tyto standardy dohodnuty s vyššími úřady. Stanovují zvláštní pravidla pro provádění některých prací. To platí také pro zákazy provádění určitých děl. Například práce ve výškách nelze provádět bez pojištění nebo na nezajištěných platformách.
Systém zdravotního a sociálního pojištění, který je v Ruské federaci zastoupen příslušnými fondy, je rovněž zahrnut do systému ochrany práce. Tyto struktury shromažďují finanční prostředky získané od zaměstnavatelů a pracovníků. Tyto prostředky se vynakládají na pojistné události nebo na nákup prostředků pro osoby se zdravotním postižením, lázeňskou léčbu atd..
Co je to bezpečnost
Bezpečnost je určitá sada pravidel, která musí být dodržována při jakékoli práci. Zde je také třeba poznamenat, že porušení pravidel ochrany práce je trestné. Odpovědnost za toto je stanovena v čl. 143 trestního zákoníku.
Bezprostřední příčinou odpovědnosti podle tohoto článku trestního zákona je porušení bezpečnostních opatření. Například zaměstnavatel, který si je vědom nepřípustnosti instalace neizolovaných vodičů bez dodatečné ochrany, nařídí zaměstnanci, aby tento úkol vykonával bez potřebných finančních prostředků. Výsledkem je úraz elektrickým proudem a vážné zranění pracovníka. Odpovědnost za to bude výhradně na zaměstnavateli. Koncept ochrany práce je proto ve vztahu k bezpečnosti širší. Zahrnuje bezpečnostní opatření..
Rozdíly mezi ochranou práce a bezpečností
- Ochrana práce je vyjádřena, a to i v právních normách. Mezitím jsou bezpečnostní opatření vyjádřena pouze v souhrnu konkrétních norem a pravidel, která je třeba dodržovat, aby nedošlo k úrazům při provádění určitých prací..
- Ochrana práce neodmyslitelně neobsahuje specifické normy. A bezpečnostní opatření se skládají z těchto norem. Liší se pro každé odvětví průmyslové činnosti - stavebnictví, těžba, těžba a další.
- Porušení pravidel ochrany práce znamená odpovědnost. V závislosti na závažnosti následků může být trestní nebo disciplinární. Ale bezpečnostní opatření, jedná se pouze o soubor pravidel, na která se vztahuje pojem a význam ochrany práce. Bezpečnost sama o sobě a její porušení proto nemůže mít právní následky.
- Ochrana práce je vyjádřena v kodifikovaných pravidlech a bezpečnostní opatření jsou pravidla. Tato pravidla slouží ke snížení počtu zranění. Ale nemohou být pro všechny závazné.
Bezpečnost je tedy chráněna ochranou práce a je její specifickou součástí..
