Na trzích práce jednotlivých států se vytvořila paradoxní situace: lidé již nechtějí žít vlastním životem, protože „manuální“ profese jsou placeny lépe a nevyžadují tolik emocionálních nákladů. Proto je nutné jasně pochopit rozdíl mezi pracovníky a zaměstnanci. To pomůže vybrat práci podle chuti, která bude vhodná nejen pro platbu, ale také pro další parametry..
Obsah článku
- Definice
- Porovnání
- Závěry
Definice
Zaměstnanci - pracovníci bez fyzické práce zaměstnaní v takových segmentech hospodářství, jako je veřejná správa (úředníci, vrcholový management), průmysl (návrháři, inženýři, designéři, sekundární pracovníci), vzdělávání (učitelé, postgraduální studenti), služby (tour manager, IT specialista) ), obchod. Tato sociální skupina je spojena s takovými společnými rysy, jako je potřeba specializovaného (nejčastěji vyššího) vzdělání, absence velkých nákladů, potřeba použít kreativní řešení při řešení úkolů.
Dělníci - držitelé pracovních zdrojů zaměstnaných ve výrobním sektoru hospodářství a zabývajících se fyzickou prací. Patří k nim jak tradiční dělníci pracující ve třídě, tak výrobci dopravníků, řidiči a stavitelé. Pracovníci nemají výrobní prostředky a nejčastěji dostávají mzdy na kusovém základě..
na obsah ↑Porovnání
Charakter práce sociálních skupin se tedy výrazně liší. Počínaje tím, že zaměstnanci nejčastěji pracují „od 9 do 6“ a zaměstnanci - nepřetržitě, ale v směnách. Umístění sociálních skupin se výrazně liší. Pro pracovníka je to obráběcí stroj, staveniště, dílna, kde vytváří skutečný produkt, který lze fyzicky počítat a měřit. Pro zaměstnance je pracovištěm kabinet v kanceláři nebo stůl. Tam vytvoří „duševní“ produkt, který lze spekulativně spočítat.
Závěry
- Kvalifikace. Ve většině případů potřebují pracovníci střední odborné vzdělání a zaměstnanci potřebují vyšší vzdělání..
- Výrobní prostředky. Pracovníci používají „ruční“ pracovní nástroje, zaměstnanci používají „intelektuální“.
- Produkt práce. Pracovník vytváří realisticky vypočítatelné předměty, zaměstnanec - poskytuje služby.
- Prestige. Zaměstnanecká práce je považována za čestnější než dělník.
- Funkce pracovního dne. Zaměstnanci zpravidla pracují od 9:00 do 18:00, pracovníci ve výrobních specialitách - nepřetržitě.
