Jaký je rozdíl mezi federálním veteránem práce a regionálním

V současné době je v Ruské federaci takový titul jako veterán práce. Je přiřazen v několika případech. Především pro občany, kteří začali pracovat jako nezletilí v průběhu druhé světové války. Stejný status je přiznán pro seniority - pro ženy po 35 letech seniority, muži po 40 letech seniority. Kromě toho má občan přítomnost čestných medailí a řádů. Je zajímavé, že během let SSSR byla medaile udělena „veteránovi práce“, ale současný ruský status se výrazně liší od sovětského.

Po dosažení věku odchodu do důchodu mu status veterináře práce zaručuje přiřazení určitých dávek a výplat v hotovosti. Rozdíl mezi postavením veterána práce a statutem běžného důchodce je přítomnost dodatečných dávek, které stát přiznává v rámci rozvoje sociální politiky. Pro veterány z práce existuje zákonný seznam výhod.

Financování některých článků z celého seznamu poskytnutých privilegií bylo časem vymezeno: federální orgány zůstaly odpovědné za provádění některých, rozpočet pro ostatní byl převeden na regionální úřady. Navzdory významnému zkrácení řady programů sociální ochrany v roce 2000 řada programů přežila. Regionálním úřadům bylo ponecháno zavádění nových výhod podle jejich uvážení. Zvažte současné výhody.

Podobnosti

  • Bydlení a komunální služby Výhody. Veteráni práce jsou odškodněni za účty za elektřinu a skutečně vzniklé nájemné ve výši 50%.
  • Je poskytováno právo na bezplatnou službu ve státních poliklinikách, ošetření ve zdravotnických zařízeních. Včetně: výroba a opravy protéz ve zdravotnických zařízeních (kromě drahých protéz z drahých kovů a cermetů).
  • V případě pokračujícího pracovního volna je pracovní veterán poskytnut ve vhodnou dobu. Jeho velikost je 30 dní, plat je udržován.

Rozdíly

  1. EDV platby (měsíční platba v hotovosti). Federální pracovní veteráni dostávají EDV v plné výši, bez ohledu na příjem. Veteráni práce na regionální úrovni dostávají EDA na plný úvazek, pouze pokud průměrný měsíční příjem nepřesahuje životní náklady v určitém regionu.
  2. V případě, že veterán na regionální úrovni neobdrží od federálního rozpočtu dotaci na hotovostní důchod, bude taková platba přidělena z regionálního rozpočtu. V některých regionech jsou z regionálního rozpočtu stanoveni veteráni práce USGS (měsíční platby v hotovosti ve městě).
  3. Regionální pracovní veteráni mají nárok na dotace na léky, jakož i na dávky sociálních karet, tj. Sleva v řadě obchodů s potravinami na řadu základních potravin a spotřebních produktů (chléb, mléko, máslo, drůbež, dušené maso atd.).
  4. Doprava. Federální pracovní veteráni mají nárok na bezplatné cestování po jakékoli příměstské a meziměstské dopravě. Veterán má právo toto privilegium využít v celém Rusku. Regionální pracovní veteráni si vyhrazují právo na 50% slevu na jízdenky na železniční a říční dopravu. V závislosti na regionu je však stanoveno bezplatné používání některých typů veřejné dopravy nebo možnost využití sníženého tarifu.
  5. Federální pracovní veteráni mají právo zpeněžit veteránské dávky, mezi něž patří léčba v sanatoriu, právo na nákup léků podle lékařských předpisů a náhrada nákladů na dopravu. V regionech mohou být výhody poskytovány bez práva zpeněžit, tj. pouze v naturáliích a s právem vydělávat peníze. V období 2010–2016. finanční odměna (monetizace dávek) regionálních i federálních veteránů práce byla v průměru 495 rublů.
  6. V každém jednotlivém regionu mají zákonodárné úřady subjektu federace právo nezávisle stanovit další výhody pro regionální veterány práce. Zpravidla mluvíme o měsíčních platbách v hotovosti. Například v Ufa mají veteráni práce právo na prioritní zápis do družstev, v Nižním Novgorodu se poskytuje měsíční kompenzace v případě nákupu pevného paliva a v Rostově na Donu se vyplácí 50% z měsíčního poplatku za komunikaci.
  7. Federální pracovní veterán má právo využívat výhod po celé zemi. V případě regionálních veteránů práce - dávky se vztahují pouze na příslušný region.