Rozdíl mezi zákazy a omezeními

V jurisprudenci se rozlišují takové právní kategorie, jako jsou zákazy a omezení. Jaká je specifičnost těchto a jiných?

Obsah článku

• Jaké jsou zákazy jurisprudence?
• Jaká jsou omezení v jurisprudenci?
• Porovnání
• Tabulka

Jaké jsou zákazy jurisprudence?

Obecně platí, že zákaz v jurisprudenci se chápe jako zavádějící norma práva, podle níž entita (například osoba nebo organizace) v případech stanovených zákonem nemá povolení provádět žádné kroky ani uzavírat právní vztahy. Zákaz navíc nelze zrušit na příkaz příslušného subjektu - pouze ze zákona.

Například v souladu s ustanoveními normativních aktů o státní službě mají odborníci státních a rozpočtových organizací zastávajících pozice ve státní službě zákazy (pokud nejsou zrušeny zvláštními právními předpisy):

1. k podnikání;
2. pro nákup cenných papírů za účelem získání výnosu;
3. získat statut právního zástupce nebo zástupce zájmů třetích osob v jeho státním orgánu;
4. přijímat dary a jiné odměny od fyzických a právnických osob získaných mimo pracovní vztahy;
5. cestovat do zahraničí na úkor fyzických a právnických osob přijatých mimo pracovní vztahy;
6. za použití zdrojů poskytnutých zaměstnavatelem pro účely, které nesouvisejí se službou;
7. zveřejnění nebo soukromé použití důvěrných údajů, ke kterým se služba získá;
8. o veřejných prohlášeních, včetně sdělovacích prostředků, o tématech souvisejících s činností úřadů a jejich vůdců, pokud tyto kompetence nejsou zahrnuty do povinností státního zaměstnance.

Seznam zákazů uložených státním zaměstnancům je mnohem větší - zkoumali jsme jen několik z jejich příkladů. Spolu s odpovídajícími zákazy pro státní úředníky je také definována řada omezení. Studujeme jejich specifika a interpretaci tohoto pojmu v jurisprudenci.

Jaká jsou omezení v jurisprudenci?

Omezením v jurisprudenci je obvyklé chápat právní stát, podle kterého konkrétní subjekt - jednotlivec nebo organizace - nemá právo podniknout žádné kroky nebo navazovat právní vztahy, pokud nezajistí, že jeho status splňuje stanovené požadavky nebo pokud je určitým způsobem nezavádí nebo jiné akce.

Omezení tak může být v zásadě zrušeno předmětem právních vztahů (nebo bude do značné míry na něm záviset, nikoli na změnách zákonů).

Výše jsme zkoumali příklady zákazů v souvislosti se statutem státních zaměstnanců. Pokud mluvíme o omezeních v tomto aspektu, můžeme je nazvat:

1. právní neschopnost občana (pokud je k dispozici, nemůžete být státním zaměstnancem);
2. neprovedení postupu pro získání přístupu ke státnímu tajemství občanem (jako podmínky zaměstnání pro veřejnou službu);
3. přítomnost občana na nemoci, která brání výkonu státní služby;
4. odstoupení od občanství Ruské federace jako předpoklad pro absolvování státní služby.

Tento seznam omezení lze doplnit o další kritéria stanovená zákonem o státní službě..

Porovnání

Hlavní rozdíl mezi zákazy a omezeními v jurisprudenci spočívá v tom, že první z nich nelze v zásadě zrušit vůlí subjektu, který navazuje na právní vztahy, a druhý, pokud tento subjekt získá nezbytné postavení (například v případě státní služby vstupuje do občanství) Rusko) nebo provede požadované kroky (například - podstoupí postup pro přijetí ke státnímu tajemství, aby se stal státním zaměstnancem).

Existuje samozřejmě mnoho podobností mezi zákazy a omezeními z hlediska jurisprudence. Obě jsou tedy založeny na zavádějících zákonných normách zakazujících jednomu nebo druhému subjektu vstupovat do určitých právních vztahů nebo jednat, zatímco dojde k zákazům nebo omezením.

Poté, co jsme určili rozdíl mezi zákazy a omezeními v jurisprudenci, odrážíme výsledky v malé tabulce.

Tabulka