Pro zaznamenání pracovní doby zaměstnanců používají personální služby ruských podniků formuláře T-12 a T-13. Jaká jsou specifika těchto dokumentů?
Obsah článku
- Co je formulář T-12??
- Jaká je forma T-13?
- Porovnání
- Tabulka
Co je formulář T-12??
Dokument T-12 je jednotný formulář schválený Státním statistickým výborem Ruské federace a používaný ruskými podniky k zaznamenávání pracovní doby zaměstnanců. Oficiální název dotyčného dokumentu je „Časový rozvrh pro záznam pracovní doby a výplatní listiny“.
Tento zdroj umožňuje:
- zaznamenat, zda osoba přišla do práce v určitý den, a pokud ne, uveďte důvod (například zaměstnanec je na dovolené);
- zaznamenat, kolik hodin byl člověk v práci přítomen.
Společnost tyto informace potřebuje především pro správný výpočet mzdy zaměstnance. Je třeba poznamenat, že ve struktuře formy T-12 je blok, ve kterém jsou zaznamenávány odpovídající výpočty. Údaje v něm obvykle zadává účetní oddělení organizace. Ale použití jednotky pro výplatní listinu, která je přítomna ve formě T-12, je volitelné. Za tímto účelem mohou účetní používat jiné nástroje, jak uzná za vhodné..
Forma T-12Formulář T-12 je určen pro ruční zadávání dat - na PC ve Wordu nebo s kuličkovým perem, pokud se používá papírová verze dokumentu.
ReklamaHlavním prvkem dotyčného zdroje je tabulka. Mělo by být vyplněno v 55 sloupcích - s cílem uvést nejpodrobnější informace o návštěvách zaměstnanců společnosti v jejich práci a odrážet informace o platu osoby.
na obsah ↑Jaká je forma T-13?
Tento zdroj má stejný účel jako předchozí. Byl schválen, stejně jako formulář T-12, Goskomstatem Ruské federace. Nicméně forma T-13 Je navržen tak, aby se vyplňoval automaticky - tj. Pomocí specializovaných počítačových programů a systémů kontroly přístupu, které se používají k zaznamenávání návštěv zaměstnanců firmy do jejich práce. Kromě toho ve formě T-13 neexistuje žádný blok pro výpočet mezd.
Formuláře T-13Oficiální název dotyčného dokumentu je „časový výkaz“. Pokud se tedy účtování návštěv zaměstnanců provádí automaticky, mělo by se v každém případě pro výpočet mezd používat nástroje třetích stran..
Struktura dotyčného formuláře je mnohem jednodušší ve srovnání se strukturou, která charakterizuje předchozí dokument. V tabulce, která je hlavním prvkem formuláře T-13, je tedy 13 sloupců.
na obsah ↑Porovnání
Hlavní rozdíl mezi formulářem T-12 a T-13 spočívá v tom, že první dokument je určen k ručnímu zaznamenávání návštěv zaměstnanců společnosti a druhý je používán pro stejné účely, ale je vyplněn automaticky. Ve formě T-12 je přítomen a ve T-13 není blok s výpočty mezd. Dokumenty se liší počtem sloupců v tabulce, což je hlavní prvek odpovídajících výkazů času.
Po určení rozdílu mezi formou T-12 a T-13 opravujeme závěry v malé tabulce.
na obsah ↑Tabulka
Forma T-12 | Forma T-13 |
Co mají společného? | |
Obě formy umožňují podnikům vést záznamy o návštěvách zaměstnanců v jejich práci. | |
Jaký je rozdíl mezi nimi?? | |
Zahrnuje blok pro výpočet mezd zaměstnanců na základě statistik jejich pracovních návštěv | Nezahrnuje odpovídající blok |
Tabulka, která je hlavním prvkem formuláře, má 55 sloupců | V tabulce, která je hlavním prvkem formuláře, je vyplněn sloupec 13 |
Navrženo pro ruční zadávání informací | Navrženo pro zadávání informací v automatickém režimu - zpravidla při použití počítačových systémů řízení přístupu na území podniku |