Co charakterizuje člověka jako člověka?

V chápání laika je člověk osobou se silnou povahou, má svůj vlastní názor, je schopen myslet a jednat mimo krabici, aniž by se obával přesvědčení davu. Jinými slovy, podle většiny si ne všichni lidé zaslouží tuto vysokou hodnost. Mnoho lidí upřednostňuje pozici šedé myši, pokojně žijící ve svém malém světě a obává se, co o ní řeknou sousedé a kolegové..

Obsah článku

• Co je to člověk??
• Složky osobnosti
• Charakter
• Temperament
• Motivace
• Schopnosti

Vědecký přístup k této koncepci však přináší velmi odlišné výsledky. V psychologii je každý člověk považován za osobnost, bez ohledu na soubor kvalit a vlastností, které má. K vytvoření základního „portrétu“ člena komunity vědci používají specifický soubor kritérií. Zkusme pochopit, co charakterizuje člověka jako člověka z hlediska vědy.

Co je to člověk??

Pod tímto pojmem se rozumí souhrn duševních a fyzických charakteristik člověka, jeho zvyky, zkušenosti a znalosti, které získal v každodenním životě a v procesu interakce s jeho prostředím - lidmi a předměty. Všechny tyto složky se projevují chováním, vyjádřeným změnou „masek“ vhodných pro různé sociokulturní skupiny a situace. Jednoduše řečeno, osobnost je komplexní koncept, který zahrnuje sociální dovednosti, mentální charakteristiky a postoje založené na zkušenosti mezilidských vztahů.

Jaké místo zaujímá pojem osobnost v systému moderní psychologie? Je to mezi jednotlivcem a jednotlivcem. V tomto případě je jednotlivec individuálním představitelem lidské rasy a individualita znamená odraz určitých dědičných nebo získaných zvláštností určité osoby..

Složky osobnosti

Abychom plně osvětlili všestrannost každého z nás, používají se znaky, které charakterizují člověka jako člověka. Podle moderních vědců to zahrnuje:

• charakter,
• temperament,
• motivace,
• schopnosti.

Každý z těchto konceptů odhaluje lidskou povahu z určité perspektivy. Pouze po důkladné analýze všech bodů a sloučení získaných informací do jediného celku tedy můžeme hovořit o vytvoření vyčerpávajícího obrazu člena společnosti.

Charakter

Postava se zpravidla chápe jako soubor stabilních vlastností člověka, které ovlivňují jeho chování. Současně je obvyklé rozdělit všechny vlastnosti do 4 skupin, z nichž každá odráží postoj osobnosti k jednomu z aspektů života:

• ostatním lidem,
• do práce,
• k věcem,
• pro sebe.

Na základě těchto údajů můžeme každému z nás připsat jeden z nejběžnějších typů znaků:

• psychasthenic - nerozhodný, náchylný k introspekci a reflexi;
• schizoid - uzavřený, odcizený od vnějšího světa;
• hyperthymický - mobilní a společenský;
• epileptoid - s nízkou reakcí, náladový, svědomitý a konzervativní;
• citlivý - plachý, citlivý;
• asthenoneurotic - unavený z komunikace, podrážděný a úzkostný;
• hysteroid - egocentrický, dychtivý po obecné pozornosti a schválení;
• citově labilní - náchylné k častým výkyvům nálad;
• infantile - odmítnutí odpovědnosti za sebe a své činy;
• nestabilní - slabý, slabý, přitahující zábavu a nečinnost.

Lidské chování samozřejmě není vždy určeno pouze jeho postavou. Ve většině případů má však na jednání a slova rozhodující vliv on.

Temperament

Temperament je základem charakteru a je určován typem vyšší nervové aktivity. Jinými slovy, psychofyziologické vlastnosti člověka se pro něj stávají základem, což znamená, že lze připsat vrozeným vlastnostem člověka. Temperament ovlivňuje hlavně aktivitu a intenzitu akcí, nikoli jejich obsah.

Existují 4 typy temperamentu:

• choleric - výbušný, často agresivní, agilní a náchylný k častým a náhlým změnám nálady;
• melancholický - citlivý a zranitelný, unavený a náchylný k sebepoznání;
• flegmatický - klidný a vyvážený, s velkými obtížemi přizpůsobit se novým podmínkám a úkolům;
• sanguine - energický a společenský, aktivní a veselý.

„Čistí“ zástupci konkrétního temperamentu prakticky neexistují. Proto je nejčastěji člověk klasifikován jako jeden z typů se zaměřením na převládající rysy.

Motivace

Aby člověk mohl začít jednat a prokazovat své osobní vlastnosti, potřebuje motivaci. Je to psychofyziologický proces, který stimuluje spáchání konkrétního činu. Činnost a orientace činnosti, stejně jako její účinnost, závisí na síle motivace. Současně jsou průměrné ukazatele optimální. Pokud je motivace příliš slabá nebo příliš silná, produktivita prudce klesá.

Motivace je rozdělena na interní a externí. První je spojen s akcí samotnou, která přináší potěšení a prospěch pro člověka. A druhý je založen na „vedlejších účincích“, které se objevují v důsledku jakékoli činnosti.

Existuje také pozitivní a negativní motivace. Základem tohoto rozdělení je polarita podnětů. V prvním případě jde o to, abychom v důsledku akce obdrželi odměnu, výhodu nebo potěšení. A v druhém případě je plnění úkolů zaměřeno na vyhýbání se trestům, pokutě, cenzuře.

Udržitelnost motivace je ovlivněna zdrojem podnětu. Potřeby samotné osoby vytvářejí trvalé předpoklady pro realizaci akcí. Pokud však chování závisí na vnějších faktorech, je pro udržení hybnosti nutné neustálé posilování..

Schopnosti

Pro všechny činnosti, které přinášejí očekávaný efekt, potřebujete schopnosti. Toto slovo znamená nejen dovednosti a schopnosti, které vám umožní zapojit se do určitých činností, ale také rychlost a hloubku jejich rozvoje. Tyto parametry závisí na vnitřních mentálních procesech..

Schopnosti se obvykle dělí na obecné a speciální. První - vyhledávací aktivita, tvořivost a inteligence - jsou nezbytné pro téměř všechny akce. Míra jejich vývoje proto často koreluje s úspěchem člověka jako celku. Specifické schopnosti jsou konkrétnější: například záliba v hudbě, literatuře, matematice, designu, sportu atd. Bez nich není možné dosáhnout slušných výsledků v konkrétních oblastech činnosti.

K posouzení těchto nebo jiných schopností byl vytvořen následující „žebřík“:

• výroba,
• schopnosti,
• talent,
• geniální.

Přechod z jednoho „kroku“ do druhého vyžaduje zpravidla obrovské úsilí a často to vůbec není možné. Ve stresových situacích však často dochází k nárůstu, zhoršení již známých schopností nebo neočekávanému projevu nových.

Kritéria, která určují osobnost, tedy nejsou jen vlastnosti jeho charakteru, ale také rysy jejích činností - zdroje motivace a kvalita výkonu převzatých rolí. Současně má prvořadý význam činnost zaměřená na navazování mezilidských vztahů. Koneckonců, právě prostřednictvím osobnosti, nikoli jednotlivce či individuality, se často rozumí „sociální bytost“, která se utváří a projevuje své rysy výlučně při interakci se sebou samým a prostředím.