Instituce městské a veřejné správy fungují v energetickém systému Ruské federace. Jaké jsou jejich vlastnosti?
Obsah článku
- Fakta o veřejné službě
- Fakta o obecních službách
- Porovnání
- Tabulka
Fakta o veřejné službě
Pod státní služba je obvyklé chápat pracovní aktivitu občanů v různých vládních orgánech - zejména zastupujících výkonnou moc. To je (pokud mluvíme o ruském modelu státní služby), budou jim podřízena ministerstva a ministerstva.
Státní moc v Ruské federaci funguje na 2 úrovních - federální a regionální. Současně jsou instituce zřizujících subjektů Ruské federace přímo podřízeny strukturám v Moskvě a odpovídají za ně. Veřejná služba je zase ve skutečnosti zastoupena dvěma úrovněmi - federální a regionální.
Stojí za zmínku, že státní úředníci nejsou osoby, které získají své postavení v mocenské soustavě po výsledcích voleb nebo kvůli významnému ovlivnění jejich výsledků. Jedná se zejména o prezidenta Ruské federace, předsedu vlády, ministry, zástupce Státní dumy. Soudci se nepovažují za státní úředníky (zatímco běžní zaměstnanci aparátu soudců mohou být ve veřejné službě).
Ruský systém státní správy poskytuje 4 hlavní typy pracovních míst: vedoucí, asistenti, specialisté a také specialisté. Zároveň jsou také zařazeny do skupin: vyšší, hlavní, vedoucí, někdy starší a juniorské.
ReklamaCharakteristickým rysem státní služby je schopnost osoby zastávající pozici v určité autoritě získat skvělou pozici. Je přidělována osobě po úspěšném absolvování kvalifikační zkoušky nebo v souladu s normami pro udělování hodností třídy pro některé vedoucí pozice (zejména vedoucí, v některých případech asistenti).
na obsah ↑Fakta o obecních službách
Pod obecní služba v Ruské federaci je obvyklé chápat pracovní aktivitu občanů v místních úřadech - správách a radách měst, okresů a osad. Podle Ústavy Ruské federace je obecní moc oddělena od státu. Právě to do značné míry určuje diferenciaci uvažovaných typů služeb. Stejně jako v případě státní služby nemohou být zaměstnanci, kteří byli voleni do funkce, zaměstnanci obce.
Pozice v rámci obecní správy jsou rozděleny do vyšších, hlavních, vedoucích, seniorských a juniorských. Jejich konkrétní seznamy jsou stanoveny v právních aktech přijatých úřady v zakládajících subjektech Ruské federace.
Třídy řad obecních zaměstnanců mohou také přijímat. Jejich přiřazení zpravidla závisí na úrovni postavení osoby, jakož i na délce služby zaměstnance místního úřadu. Úroveň profesního vzdělávání a zkušeností zaměstnance navíc ovlivňuje vyhlídky na získání hodnosti třídy v rámci obecních služeb..
Kvalifikační zkouška v obecní službě je spíše volitelnou podmínkou pro získání hodnosti třídy - na rozdíl od státní služby, ve které je její úspěšné absolvování považováno za hlavní podmínku pro získání odpovídajícího statusu. Potřeba této zkoušky by měla být zaznamenána v místních předpisech konkrétního úřadu.
na obsah ↑Porovnání
Hlavní rozdíl mezi obecní službou a státní službou spočívá v tom, že první je pracovní činnost osob vykonávaná v místních úřadech, druhá - na úrovni regionálních a federálních struktur. Podle Ústavy Ruské federace jsou komunální a státní moc v Rusku na sobě nezávislé. Zaměstnanci obcí proto nejsou odpovědní vládním agenturám..
Tyto typy služeb však mají mnoho společného:
- kvalifikační požadavky na potenciální státní úředníky a osoby zaměstnané v obecních službách jsou obecně stejné;
- délka služebního poměru ve státní službě se zohledňuje v obecních službách - a naopak;
- principy odměňování, jakož i sociální záruky ve státní službě a obecní službě jako celku jsou velmi podobné.
Oba typy služeb mají klasifikaci příspěvků do podobných kategorií. Pokud však jde o přidělování hodností třídy, zahrnuje tento postup ve státní službě ve většině případů kvalifikační zkoušku. V obecní službě je volitelný.
Rozdíly mezi státní a obecní službou se tak zmenšují hlavně na právní rozlišení úrovní fungování úřadů, v nichž lidé pracují, při provádění zvažovaných druhů práce.
Po prostudování rozdílu mezi obecními a veřejnými službami, odrážíme závěry v tabulce.
na obsah ↑Tabulka
Komunální služba | Veřejná služba |
Co mají společného? | |
Obecně platí, že stejná kvalifikace pro zaměstnance | |
Podobné zásady pro klasifikaci zaměstnání | |
Podobné principy mezd, poskytování sociálních záruk zaměstnancům | |
Jaký je rozdíl mezi nimi?? | |
Jedná se o druh činnosti občanů v obecních úřadech právně nezávislých na státních strukturách | Je to druh činnosti občanů ve státních orgánech - na federální, regionální úrovni, za které obecní struktury nejsou odpovědné |
Udělení hodnocení třídy bez kvalifikační zkoušky je standardem pro obecní službu | Úspěšné absolvování kvalifikační zkoušky je zpravidla předpokladem pro přiřazení hodnosti třídy státnímu úředníkovi |