Rozdíl mezi praxí a praxí

Každý student univerzity je seznámen s konceptem praxe. Bez jejího absolvování je stěží možné získat diplom. Pokud jde o absolventy vysokých škol, kteří neměli čas získat nějaké zkušenosti, jsou obvykle přijímáni na zkušební dobu a získávají status praktikanta. Jaký je tedy rozdíl mezi těmito dvěma koncepty??

Obsah článku

• Definice
• Porovnání

Definice

Praxe - druh vzdělávací práce zaměřené na upevnění znalostí získaných studenty při návštěvě univerzity. Je součástí hlavního vzdělávacího programu. Probíhá ve skutečném podniku, který odpovídá specialitě studenta. Je rozdělena na vzdělávací, průmyslovou a vysokoškolskou.

Stáž - činnosti zaměřené na rozvoj zkušeností nebo profesního rozvoje. Tento termín také znamená prokazování schopností člověka v průběhu zkušební doby, aby se určila možnost zaměstnání na plný úvazek. Stáž může být součástí postgraduálního vzdělávání, specializace a rekvalifikace. Jeho trvání je určeno potřebou výroby nebo množstvím času potřebného k dosažení cíle.

Porovnání

Jak je uvedeno výše, praxe je povinnou součástí univerzitních osnov. Jeho podstatou je aplikace získaných znalostí v reálném životě, rozvoj složitosti konkrétní profese. Studenti se cvičí dvěma způsoby. Hledají vhodné místo sami, nebo to univerzita zajišťuje. Univerzity zpravidla uzavírají dohody s různými organizacemi a každoročně tam posílají své studenty. Cvičení se může konat během akademického semestru nebo je mu přiděleno zvláštní období. Během prázdnin však nemůže vypadnout..

Před zahájením praxe univerzita podepisuje dohodu s organizacemi, podle nichž poskytují studentům práci. Pokud si student samostatně vybere podnik, uzavře individuální dohodu v předepsané formě. Načasování praxe je určeno učebními osnovami. Jeho struktura a obsah jsou předepsány v pracovním programu. Na základě výsledků stáže studenti vypracují zprávu, o které se při průběžné certifikaci počítá. Zohledněny jsou také mentorské vlastnosti..

Hlavní rozdíl mezi praxí a praxí spočívá v tom, že první se provádí ve směru univerzity. Zatímco druhá je zaměstnanecká iniciativa. Pole stáže navíc ne vždy odpovídá získané specializaci. Osoba, která promovala na lékařské fakultě, se tedy může dostat na stáž ve společnosti zabývající se nákladní dopravou. Zatímco účastník musí zvolit místo, které odpovídá jeho profilu školení. Ve skutečnosti pouze v tomto případě je dosaženo potřebného vzdělávacího účinku.

Stojí za zmínku, že stáž zahrnuje nejen studenty, ale i zkušené zaměstnance společností. To se děje v případě rekvalifikace nebo povýšení na kariérní žebřík. Pokud praxe neslibuje studentovi žádné finanční doplnění, stáž je často placena. Podle jeho výsledků člověk získá požadované místo nebo slyší odmítnutí od hlavy.

Na závěr, jaký je rozdíl mezi praxí a praxí, pomůže srovnávací tabulka.