Mnoho lidí se zdá, že neexistuje žádný rozdíl mezi společností a podnikem. Mezi nimi je hodně společného, existují však významné rozdíly. Zkusme pochopit, co jsou společnost a podnik a jaké jsou mezi nimi podobnosti a rozdíly..
Hlavní rozdíly společnosti od podniku
Chcete-li odpovědět na tuto otázku, zvažte definice „společnost“ a „podnik“. Společnost je skupina právnických osob, vytvořeno pro podnikání a zisk. Podnik je právnická osoba, vytvořeno pro výrobu produktu s jeho následným prodejem.
Společnost je vždy skupinou právnických osob, tj. sdružení různých ekonomických subjektů. V tom se liší od společnosti. Společnosti jsou zpravidla buď uzavřené akciové společnosti, nebo akciové společnosti, ačkoli tomu tak vždy není. Vždy však znamenají spolupráci v rámci jedné právnické osoby s několika nezávislými obchodními strukturami.
Společnost byla vytvořena pro výrobu produktů. Nejedná se o skupinu subjektů, ale o jeden nebo sdružení subjektů se ztrátou ekonomické nezávislosti. Nejedná se o unii, ale o centristickou organizaci s jediným vedením.
Cíle stvoření
Nejdůležitější rozdíl mezi společností a podnikem je účel stvoření. Společnost je vytvořena za účelem zisku. Lidé se sjednocují, aby úspěšně podnikali a finanční efektivitu postavili do popředí své práce. Hlavní věc je zde množství peněz, které se podaří vydělat v důsledku činnosti. Společnosti jsou vytvářeny pouze proto, aby zvýšily materiální blaho svých manažerů a zaměstnanců.
Hlavním cílem podniku je výroba a prodej zboží. Peníze zde hrají malou roli. Hlavním cílem podniku je vytvářet výhody pro lidi. Na to jsou zaměřeny všechny jejich činnosti. Podniky proto mohou být nerentabilní a ničivé. Stát je však dotuje a zachraňuje je před bankrotem, protože vyrábějí zboží a výrobky nezbytné pro národ.
Společnost se tak zaměřuje na zisky a zlepšování blahobytu zaměstnanců. Společnost přemýšlí o nutnosti vyrábět za každou cenu ten správný produkt pro spotřebitele, nikoli však pro pracovníky. Úroveň mezd a ekonomická prestiž je proto vždy nižší.
Drobné rozdíly
Společnost může zahrnovat několik podniků. Některé z nich mohou být základní a nákladově efektivní a některé sekundární, které pomáhají hlavnímu fungovat. Podnik je nezávislá ekonomická jednotka..
Vedoucím podniku je nejčastěji jedna osoba. V malém podnikání je to jeho majitel, který má nad ním plnou moc. Větší podniky se od toho vzdálí a mají více podobností se společnostmi. Společnost je řízena skupinou jednotlivců. Jedná se o představenstvo nebo představenstvo akcionářů. Volí ředitele společnosti. Všechna klíčová rozhodnutí neučiní jedna osoba, ale kolegiální řídící orgán. Čím větší podnik dosáhne, tím větší je potřeba kolegiální správy. Je to způsobeno zákony manažerské vědy, podle nichž jedna osoba nemůže efektivně spravovat více než 7 podřízených.
Klady a zápory práce ve společnosti a v podniku
Práce ve společnosti je výhodnější než v podniku. Ostření pro skutečné výsledky, a ne mýtická produkce umožňuje zaměstnancům vstoupit na vyšší životní úroveň. Práce v podniku má však mnoho výhod. Hlavní je mírnější tempo práce. Společnosti vyžadují, aby zaměstnanci dávali 100% své nejlepší. V podniku hlavní výrobní proces. V něm není možné dělat chyby. Nedostatek potřeby maximalizovat zisky za každou cenu umožňuje zaměstnancům vést humánnější životní styl. Zejména dokážou během nemoci více čerpat z důvodu nemoci, práce je měkká, klidná a stabilní..
Obzvláště přesně tato slova jsou vhodná pro nerentabilní podniky datované státem. Pracovní podmínky jsou v celé ekonomice nejpříznivější, ale platy jsou nejnižší..
Každý z nás si tedy musí vybrat mezi vysokou mzdou a tvrdou prací a nízkými mzdami a snadnou prací. Ve skutečnosti by v ekonomice měly být společnosti a podniky. Společnosti jsou motorem ekonomiky, jejich motorem. Bez podniků bychom však neměli zboží, které potřebujeme pro život, ale jejich výroba je velmi nákladná a nemůže být rentabilní.Tato otázka byla obzvláště akutní pro ruskou společnost v 90. letech 20. století. V SSSR nebyly žádné společnosti. Byly tam pouze podniky. Stát utratil spoustu peněz na udržení neziskových odvětví, jen aby zajistil, že v zemi nebude nezaměstnanost a lidé budou mít prostředky k životu. V 90. letech se naopak rozhodla zbavit ekonomiku podniků a ponechat pouze společnosti a přeorientovat hospodářství pouze na vytváření kapitálu a dosažení zisku.
To vedlo k ostrému zbídačení populace. Protože ne každý člověk je schopen pracovat 24 hodin denně. V dnešní době se ukázalo, že ani sovětský, ani liberální systém není vhodný. Sovětský systém je zřícenina státu jeho vlastními občany a liberální zřícenina občanů státem. Proto je nutné v ekonomice kombinovat oba typy ekonomických formací. Poměr závisí na současné realitě. V dobrých dobách, kdy má rozpočet na prodej uhlovodíků spoustu peněz, můžete zvýšit počet podniků a v době krize se zaměřit na rozvoj soukromého podnikání a zvýšit konkurenci mezi lidmi.
