Transakce zaměstnavatele se zaměstnancem má rozmanitosti. V závislosti na předmětu dohody a konečném výsledku. Přiřadit služby a občanské právo k poskytování služeb. Tyto dva dokumenty se v několika bodech poněkud liší. Regulované uvnitř občanské právo.
Smluvní dohoda
Smlouva je druh vztahu občanské právo. Zahrnuje uzavření transakce mezi stranami. Předmět je hmatatelný výsledek, například provedený příkaz k úpravě krajiny nebo restaurování nábytku. Jinými slovy, smlouva slouží jako záruka, že zákazník (zaměstnavatel) obdrží fyzický výsledek práce, kterou lze vyhodnotit, změřit nebo otestovat. Jeho cílem je zlepšit stávající majetek nebo vytvořit nový.
Transakce se považuje za platnou, pouze pokud má dokument jasný časový rámec uvedený v odstavci Platnost. To je jedna z hlavních charakteristik typu spolupráce mezi zaměstnavatelem a dodavatelem..
Platba za práci vykonanou dodavatelem je stanovena v odstavci dokumentu a odpovídá dříve dohodnuté odměně. Může být zaplacena částečně, předem nebo na konci transakce. Podle občanského zákoníku je smlouva písemnou dohodou mezi zhotovitelem (zhotovitelem) a zákazníkem (nájemcem) o plnění úkolů dohodnutých zákazníkem a jím přijat po dokončení objednávky. Zaměstnavatel se zavazuje platit za práci podle Art. 702 občanského zákoníku.
Skládá se z:
- Opravy uvnitř a vně.
- Rekonstrukce, restaurování objektů.
- Zlepšení stavu věci.
- Konstrukce a tvorba bohatství.
Příkladem je zapojení firem nebo jednotlivců třetích stran k provádění oprav v kanceláři nebo bytě. Organizace, která jedná jako dodavatel, souhlasí s včasným splněním objednávky a dodáním hotového předmětu. Současně mohou stavitelé použít svůj materiál a nástroje nebo spotřební materiál, který zaměstnavatel poskytuje.
Zaměstnanci vykonávají určitou část úkolů, které jim byly přiděleny. Neexistuje však jasný pracovní rozvrh. Zhotovitel může provádět opravy v kdykoli mu to vyhovuje. Podle výsledků je objekt akceptován zákazníkem. V případě sporných otázek o nich rozhodují samy strany nebo jsou posuzovány u soudu. Základem pro zahájení procesu je dokument o spolupráci mezi stranami..GPC dohoda
Občanská smlouva je dokument upravující právní vztah mezi nájemcem a dodavatelem. Je rozdělena na v řadě a poskytování služeb. Má naléhavý základ, Uzavírá se na konkrétní období s uvedením data zahájení a ukončení akce. Zásadně se liší od pracovní smlouvy. Jednotlivci a právnické osoby podílející se na plnění úkolů nesou plnou odpovědnost za výsledky činností ve stanoveném časovém rámci. Jinými slovy, zaměstnavatel přijímá nebo nepřijímá výsledek práce podle podmínek dohody..
Dohody GPC neimplikují stanovení jasného harmonogramu odchodu zaměstnanců ani mzdové sazby. Vzhledem k tomu, že pracovní smlouva vyžaduje definici pojmů, jako je pracovní kázeň, plat, výplata nebo náhrada cestovních výdajů zaměstnanců.
Výsledkem smlouvy o poskytování služeb je přijímá neuskutečněný výsledek. Skládá se z:
- Konzultace.
- Poskytování informačních služeb jiné povahy.
- Audit prováděný auditorskou společností.
- Vzdělávání a školení.
- Poskytovatel internetových služeb.
- Jiné.
Dohody typu GPC zahrnují vše, co má dohodnutý časový rámec..
Smluvní podmínky
Pro uzavření transakce musíte mít dvě strany: zákazník a umělec. Pracovní legislativa sdílí koncept pracovní a občanskoprávní transakce. Jsou založeny na Zákoník práce nebo Občanský zákoník. Rozdíl mezi nimi je v tom, že dohody GPC mají přesně určité časové rámce. Jsou uzavírány s cílem regulovat krátkodobé pracovní vztahy. Nevyžadují trvalou přítomnost v místě zaměstnání pracovníků a jejich dodržování harmonogramu odchodů a výkazů práce.
Platba na konci dokumentu se rovněž provádí jako náhrada nákladů dodavatele. K výplatě odměny dochází, pokud výsledky práce plně vyhovují požadavkům zaměstnavatele.
Obecné podmínky zajištění jsou:
- Naléhavá opatření.
- Bezpodmínečné plnění. Zhotovitel může objednávku splnit, nikoli samostatně, ale za účasti třetích osob.
- Platba po dokončení objednávky.
Občanskoprávní vztahy upravují články občanského zákoníku. Poskytování placených služeb se řídí stejnými články jako smluvní práce, Články 702-729 občanského zákoníku Ruské federace. Pokud transakce nestanoví vlastnosti smlouvy, Art. 783 GK.
Rozdíly
Bez ohledu na skutečnost, že dokument GPC a v řadě odkazují na stejný typ občanskoprávních smluv, mají řadu rozdílů. Ten hlavní je předmět práce. Smlouva zahrnuje převzetí věcné hodnoty zákazníkem. Transakce pro poskytování služeb spočívá v tom, že v dohodnutém termínu zhotovitel provede práce, které nesouvisejí s věcným výsledkem. Doba platnosti transakce může být stanovena jasně nebo nemusí mít konkrétní časový rámec..
Například kadeřník může se zaměstnavatelem uzavřít dohodu GPC. Zároveň však vyžaduje opravy automobilů přípravu smluvního dokumentu. Protože zákazník nakonec obdrží opravené auto, vylepšenou vlastnost.
Rozdíly:
- Předmět občanského práva: hmotný a nehmotný. Na základě servisní smlouvy není hmotný produkt vytvořen. Neexistují rovněž žádné záruky, že byl dosažen užitečný výsledek. Samotná služba je cenná a odměňována v souladu s podmínkami dohody stran. Garantovaným výsledkem je nový objekt (zdivo) nebo nově vytvořené (opravené auto) ve smlouvě. Dokument předepisuje výsledek a termín jeho dosažení..
- Strany. Zhotovitel může najmout třetí strany, aby splnily podmínky transakce. Provozovatel smlouvy o poskytování služeb vykonává služby osobně, pokud se strany nedohodnou jinak. V prvním i druhém případě mohou právnické osoby a fyzické osoby jednat jako vykonavatel.
- Doba platnosti. Smlouva o službách může mít fuzzy podmínky, je prodloužena dohodou stran. Smlouva předpokládá určitou dobu práce.
- Platba je sjednána v individuálně mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem. Je však důležité, aby dodavatel obdržel nejen platby za práci, ale také kompenzaci za peníze, které vynaložil na dosažení cíle. Odměna se vyplácí na konci dohody. Vzhledem k tomu, že smlouva o poskytování služeb může být zaplacena předem a poslední platba a platební systém je uveden v dokumentu a není regulován zákonem.
Podle výsledků srovnání je zřejmé, že dohody o poskytování služeb a smlouvy jsou podobné. Hlavní rozdíl je v předmětu a době trvání dokumentu. Uzavírají se v různých případech, kdy má zaměstnavatel zájem o získání věcného předmětu nebo o zlepšení stávajícího. V prvním případě je navíc položka vytvořená dodavatelem jeho majetkem až do okamžiku přijetí zákazníkem. Přijetí výsledku je základem pro výplatu náhrady za materiální náklady a práci. V transakčním dokumentu jsou často uvedeny zvláštní podmínky, zálohy a materiální a technická stránka provedení příkazu.
Existují určité nuance. Například, výsledek auditu - Jedná se o akt specialisty o uzavření stavu podnikových účtů. Ve skutečnosti je tento dokument výsledkem práce, objektu. Vztah zaměstnavatele a dodavatele však nespadá do kategorie smluvní transakce. Právní úprava stanoví rozlišení mezi občanskoprávními smlouvami.
