Inženýr a pracovník: podstata práce, odpovědnosti, obecné úkoly, profesní rozdíly.
Vztah mezi šéfem a podřízeným, technikem a pracovníkem vždy vyvolával mnoho otázek a stal se příležitostí k diskusím a hádkám. Abychom pochopili problém zevnitř, je třeba zvážit jejich odpovědnost, určit složitost a objem práce každého z nich.
Profese inženýra a jeho hlavní povinnosti
Inženýři jsou specialisté s vyšším technickým vzděláním, kteří se zabývají projektováním, konstrukcí, plánováním, vývojem, výzkumem ve výrobě.
Hlavní odpovědnosti inženýra v továrně, podniku, společnosti atd .:
- Inženýr musí znát regulační a metodické informace týkající se práce, vyhlídky na vývoj se rozrostly, základní zásady provozu zařízení a technické podpory, bezpečnostní pravidla prováděné práce, vnitřní předpisy, hygienické a požární bezpečnostní pokyny a normy.
- Musí správně vypracovat dokumentaci, být kompetentní v zákoníku práce.
- Inženýr vykonává vědecké a technické činnosti v podniku.
- Pracuje na vývoji normativní a metodické dokumentace, vypracovává pracovní plán pro své podřízené.
- Technik je zodpovědný za organizaci práce podřízených ve výrobě.
- Inženýr vyvíjí nové projekty, podílí se na výzkumu strojů a zařízení.
- Systematicky analyzuje práci svého oddělení a zároveň jej optimalizuje.
- Je povinen pomáhat svému oddělení při řešení různých otázek týkajících se práce, technického vybavení, dokumentace.
- Inženýr by měl podporovat a stimulovat podřízené tvůrčímu rozvoji, získávání nových znalostí, dovedností.
- Odpovědný za vedení, předkládá zprávy o práci provedené oddělením nebo jednotlivými podřízenými.
Postavení pracovníka, hlavní povinnosti pracovníků
Pracovníci jsou specialisté se středním odborným vzděláním, někdy i bez něj, jejichž hlavní funkce jsou práce se zařízením, plnění úkolů zadaných vedením a fyzická práce.
Povinnosti pracovníka zahrnují:
- Plnění pokynů a úkolů stanovených přímým nadřízeným.
- Práce se zařízením, jeho servis, instalace, údržba.
- Iniciativní návrhy pro řešení problémů se stroji a technickým zařízením.
- Pracujte podle svých vlastních znalostí a dovedností.
- Možnost účastnit se pokročilých školení, účastnit se tematických přednášek a seminářů.
- Přísné provádění oficiálních pravidel a předpisů, hygienických a protipožárních norem.
- Provádění pravidel ochrany práce.
- Znalost každodenní rutiny.
- Schopnost pracovat v týmu.
Jaký je významný rozdíl mezi povoláním inženýra a pracovníka
Existuje mnoho zjevných rozdílů v práci inženýra a pracovníka, práce inženýra je inteligentnější a navržená tak, aby pracovala s technickou dokumentací, vymýšlela nová řešení a zlepšovala zastaralé pracovní metody, a pracovník ztělesňuje myšlenky inženýra, když pracuje přímo u stroje, zařízení, stroje.
Odměna inženýra a pracovníka je úplně jiná, plat inženýra je mnohem vyšší, ale pokud má pracovník denní pracovní rozvrh, rozdíl není velký, asi 30%. Je třeba poznamenat, že na rozdíl od pracovníka má inženýr velkou finanční odpovědnost.Společné cíle a cíle pro inženýra a pracovníka
Navzdory velmi rozdílným povinnostem a specifikům práce je důležité, aby inženýr a pracovník dosáhli společného cíle, zvládli technické úkoly, řešili úkoly a dosáhli požadovaného výsledku. Tyto faktory spojují dvě různá povolání, výsledek a efektivita práce celého týmu závisí na kvalitě interakce mezi inženýrem a zaměstnanci..
Bez ohledu na to, jak rozdílné jsou profese inženýra a pracovníka, nejdůležitější věcí je, že při správném rozdělení povinností a úkolů každý zná množství své práce, což znamená, že to může udělat kvalitativně a ve správný čas a přitom dosáhnout dobrého výsledku. Pokud se pracovník rozvíjí, usiluje o zlepšení technických znalostí a dovedností, může v budoucnu udělat dobrého inženýra.
